Gobierno Corporativo y Liderazgo

Las políticas de Gobierno Corporativo de Teva proporcionan a la empresa una estructura integral de mejores prácticas y los más altos estándares.

Mantenemos el cumplimiento de estas políticas, asegurando que la compañía actúe de manera responsable, ética y legal. Un aspecto clave de esto es el gran énfasis que ponemos en la transparencia en todo nuestro negocio: desde la producción y el desarrollo hasta la forma en que administramos la empresa.

Cualquier persona con inquietudes sobre posibles violaciones al Código de Teva, sus políticas o leyes, puede reportarlo a la Oficina de Integridad Empresarial de Teva (OBI) a través de la Línea de Integridad de Teva en tevahotline.ethicspoint.com.

OBI tiene una “Política de Puertas Abiertas” y toma en serio cada reporte de incumplimiento. Conforme al Código de Conducta de Teva, la empresa cuenta con una estricta política de no represalias, la cual se aplica para brindar protección a los empleados que se comuniquen con OBI; Teva no tolerará ningún tipo de represalia contra quienes realicen reportes de buena fe sobre una posible violación.